朱家玉 - 个人简历(简历编号: 13937)
最后更新于 2016-10-18
基本信息 个人相片
姓  名: 朱家玉 性  别:
政治面貌: 群众 学  历: 中专
民  族: 年  龄: 40
身  高: 175 CM 体  重: 70 KG
 
求职意向
求职类型: 全职
要求月薪: 面议
希望职业: 经营/管理类 - 不限
希望职位: 经理/主管/生管/采购
工作经验: 不限
技能特长: 1.熟悉ISO9001,2008运作程序 2.office办公 3.ERP操作 4.C1驾照
自我评价: 1.通过自己的实际打拼经验,发挥自身价值,能成为企业的支柱. 2.能够发展到协助企业,成为企业的外协协助人.
教育情况  
 
时间 所在学校 专业 学历
1991-09 - 1994-07 黄冈工商管理学院 工商管理 中专
专业描述
工商管理类-工商管理类
1. 城镇建设设计.
2. 城镇商业统计管理.
3. 工商企业财务管理.
培训经历  
 
时间 培训机构 培训地点
2014-10 - 2014-11 久利科技(苏州)有限公司 苏州
培训课程 获得证书
TS16949五大工具培训 结业证书
详细描述
TS16949五大培训:
1.APQP&CP培训(产品质量先期策划和控制计划)
2.FMEA培训(潜在失效模式和后果分析)
3.MSA培训(测量系统分析参考手册)
4.SPC培训(统计过程控制参考手册)
5.PPAP培训(生产件批准程序)

工作经历  
 
时间 公司名称 公司性质
2000-07 - 2005-12 东莞庆升电子厂 外商独资
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
电子/微电子(半导体/集成电路) 生产部 代理课长 回家结婚
工作描述
1.车间生产品质目标的确认; 2.车间生产品质目标达成状况之评估及改进; 3.车间生产计划的指挥与协调; 4.生产计划实施状况的监督; 5.与相关部门的沟通协调; 6.生产异常的处理; 7.本部门各项报表的确认; 8.本部门人才开发、教育训练的实施; 9.本部门人员年度考核的实施; 10.上级交办事宜之完成。 11.维护执行ISO90010:2000体系运作.
时间 公司名称 公司性质
2007-04 - 2010-07 东莞协福电子有限公司 外商独资
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
电子/微电子(半导体/集成电路) 制造部 主任 转部门
工作描述
1.部门品质目标之制订; 2.部门品质目标达成状况之评估及改进; 3.生产计划实施之安排,生产调度800人以上; 4.生产计划实施状况之追踪; 5.生产效率提升之策划及实施; 6.重大制程异常之处理; 7.本部教育训练之评估及实施; 8.公司指令之宣导; 9.部门间沟通及协调; 10.生产品质统计报表之确认及向上级报告; 11.上级交办事宜之完成。 12.维护执行ISO90010:2000体系运作.
时间 公司名称 公司性质
2010-08 - 2013-12 东莞协福电子有限公司 外商独资
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
电子/微电子(半导体/集成电路) 资材采购系 主任 转部门
工作描述
资材采购系主任 1. 负责全工厂原材料以外之物品采购, ERP系统运作; 2. 负责每月的全工厂预算确认; 3. 根据工厂需要开发新的供应商,并审核供应商物品性价比; 4. 审查采购申请单内容,评估采购必要性,发行订单; 5. 根据工厂实际需要,跟进供应商交货; 6. 负责每月的文具仓物品的盘点,以及供应商月结对帐; 7. 所有采购部资料存档管理; 8. 上级安排的其它工作。 9.维护执行ISO9001:2008体系运作.
时间 公司名称 公司性质
2014-01 - 2014-08 东莞协福电子有限公司 外商独资
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
电子/微电子(半导体/集成电路) 生产管理系 主任 因换部门而离职
工作描述
1. 根据客户需求及材料状况制定生产计划, ERP系统运作; 2.依各机种产能、材料及其它综合因素制定出货计划; 3.负责与营业部的日常工作联络; 4. 监督跟进生产进度,及时处理生产异常情况; 5.出货计划的跟踪与处理; 6. 仓库库存监督,储存/运输/成品出货管控. 6. 督促并跟进下级人员工作状况; 7. 完成上级交待的其它工作。
时间 公司名称 公司性质
4014-09 - 2015-01 久利科技(苏州)有限公司 私营企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
电子/微电子(半导体/集成电路) 事业部 经理 家里原因
工作描述
1.制造部目标之制订; 2.部门品质目标达成状况之评估及改进; 3.生产计划实施之安排,异常排除; 4.生产计划实施状况之追踪,生产直通率提升; 5.生产效率提升之策划及实施; 6.重大制程异常之处理,新品评估与改进; 7.公司的采购预算与订单评估; 8.设备管理与自动技术的引进评估; 9.仓库库存降低与成本核算; 10.本部教育训练之评估及实施; 11.董事长指令之宣导; 12.部门间沟通及协调; 13.维护执行ISO9001:2008/CQC体系运作.
联系方式
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